─ 数字で見る
私たちの働く環境や会社の特徴を、数字でわかりやすくご紹介します。
データを通して、ベクテックの姿を感じてください。
20XX年売り上げ推移
25億円
前年比00%UP
2022
2023
2024
2025
2026
安定した経営基盤が、長く働ける環境を支えています。
創 業
2000年
創業26周年！
四半世紀以上にわたり、ものづくりの現場を支え続けています。
従業員数
120人
社員:90名 / 臨時社員:30名
一人ひとりの顔が見える規模だから、風通しよく働けます。
年代別割合
10代
20代
30代
40代
50代〜
10代 : 5%
20代 : 30%
30代 : 25%
40代 : 20%
50代以上 : 20%
若手が多く活躍。経験年数に関わらず意見が言いやすい環境です。
男女比率
男性
女性
6:4
男女ともに活躍できる職場づくりを意識しています。
平均残業時間
10時間/月
業界平均の約3分の1。メリハリのある働き方を実現しています。
クライアント数
100件
（2026年3月時点）
多様な業界・規模のお客様と関わることで、幅広い技術と経験が身につきます。
育休復帰率
100%
（2026年3月時点）
産休・育休後も安心して戻れる環境が整っています。
─ 福利厚生
社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
成長と働きやすさを支える制度をご紹介します。
社内研修制度
入社後の研修やOJTを通して、基礎からしっかり学べる環境を整えています。
資格取得支援
受験費用の補助や学習支援により、スキルアップを後押しします。
通勤手当
通勤にかかる交通費を支給し、安心して働ける環境を整えています。
社員食堂
社員食堂や昼食補助制度を設け、日々の働きやすさをサポートしています。
制服・作業服の貸与
業務に必要な制服・作業服は会社が支給しており、費用の負担がありません。
健康診断補助
年1回の定期健康診断に加え、人間ドックの費用を会社が補助し、社員の健康をサポートします。
住宅手当・家賃補助
毎月の住居費負担を軽減するため、住宅手当を支給しています。
育児・介護休暇制度
育児や介護が必要な社員も安心して働き続けられるよう、柔軟な休暇・時短勤務制度を整えています。
男性の育児休業取得促進
男性社員の育児休業取得を積極的に推進。仕事と家庭を両立できる環境づくりに取り組んでいます。
慶弔休暇・見舞金制度
結婚・出産・忌引きなど、人生の節目に合わせた特別休暇と見舞金を支給しています。
退職金制度
長年の貢献に報いるため、退職金制度を設けています。